此前，国务院印发的《关于加快医学教育创新发展的指导意见》指出，要加强医学学科建设，推进儿科、麻醉、感染、重症等紧缺学科建设和人才培养。
有人戏称，这不是传说中的四大坑吗？
医学生在选科室时有一句口诀：金眼科，银外科，普普通通大内科，开着宝马口腔科，又脏又累妇产科，一钱不值小儿科，吃错药去麻醉科，挨打受气精神科，千万莫进传染科。毫无疑问，儿科、麻醉科、精神科和传染科当属医学科室中的冷门了。这四个难兄难弟因何人才短缺？其实各有各的“难言之隐”……
儿科超负荷医生待遇低风险高
啼哭的患儿、焦急的家长、忙碌的医务人员……近年来，“看病似打仗，挂号如春运”成为看儿科的真实写照。儿科医生超负荷工作，儿科暂时医院也早已屡见不鲜。比如广医院因儿科人手不足，不得已将夜间急诊停诊；海医院因超负荷工作让急诊科4名医生病倒2人，无奈之下，医院贴出白天暂时停诊儿科急诊的通知……医院的儿科诊室似乎开始变得很脆弱，一旦有医生请病假，整个诊室就面临着停诊的风险。
除了工作量大，待遇低也是儿科医生另辟蹊径的一个关键因素，医院四年走了四个儿科医生，安徽医院儿科全体医护人员因7医院绩效平均水平，仅为元，要求转岗……医院院长钟山的一句话来说，儿科医生工作特点是“三高两低”，即：高风险、高投入、高难度、低满意度、低产出。
其实，儿科最难的地方在于，孩子往往是一家之宝，一旦有闪失，医患矛盾会加倍爆发。不少儿科医生坦言：我不怕累，但很怕怨。简言之，儿科医生工作压力大，创收功能差，纠纷多，这样的差事谁愿意做呢？
麻醉医生——手术室里的幕后英雄
“外科医生看病，麻醉医生保命。”然而很多时候，相较于其他科室医生，麻醉医生更像是“手术台上的幕后英雄”。随着医疗技术的不断发展，人民对舒适度的要求也越来越高，现代麻醉学需要更高水平的麻醉医生。
麻醉师被称为“病人的守护神”，由于麻醉医生紧缺，外科手术量又在增加，一个麻醉医生几乎顶两个甚至三个人的工作量，经常超负荷工作，甚至有的麻醉医生为此付出了生命的代价。
医院29岁的麻醉医生姚谨涵，于年7月4日夜间猝死于值班室；年杭州一麻醉科26岁的麻醉医生倒在了手术间里，体外循环也未能挽救她的生命；年8月中旬，医院麻醉科主任刘才堂，在办公室内被发现突发心脏病死亡；年11月1日，医院麻醉科30岁医生的医院猝死……
人无奈的是，麻醉科医生在手术中非常关键的一部分，但在手术中仅为配角，永远都只能在幕后工作，要出名是非常难的。
正如井子夜所说：“我们（麻醉医生）总是在病人没有意识的时候工作，当他们清醒，我们的工作也结束了。所以在患者眼中，我们就像是‘隐形的医生’。”
感染科——狡兔死走狗烹？
感染科是新发、突发传染病及其他重大公共卫生事件发生时，冲在第一线的科室。在这次疫情中，广大的感染科医生冲锋在前，为阻击疫情做出了巨大贡献。然而，此次疫情也凸显了感染科的场地紧张、设备落后、人员不足等问题。甚至有些医生护士不禁发出感叹：我们可以“上阵打仗”，但是不能没有“枪”呀。
感染科的冷门由来已久：首先是待遇较低。医院传染科主任称：“要是以感染科的经济收入为标准来发绩效，很可能我们永远是最低的，不要说在疫情期间你是英雄，疫情之后你就没绩效了。”
其次，相关学科建设边缘化。传染病属于冷门专业，医院带来更多的效益，因此，医院并没有重视其发展。
最后，公众排斥心理。公众普遍对传染病存在排斥心理，许多年轻人不愿意从事这个专业，一些未婚的医护人员找对象都难。甚至有人宁可付违约金也要“逃离”。就连“硬核医生”张文宏在博士毕业后，也曾因感染科边缘化、待遇低，想过另谋出路。这并非娇嗔，在此次新冠肺炎疫情医院感染科，长期以来都是弱势的存在。
这就需医院方面都更重视感染科。这样的重视，在平时看似有些“吃亏”，但突发疫情来了就会明白其“投有所值”。
精神科——挨打受气是家常便饭
首先，精神科医生待遇太差。某精神科医生曾透露，医院，中级骨干医生一年的收入也就10万元左右，医院医生的1/3～1/2。
其次，从业环境恶劣。几乎所有的医生都遭受过病人的暴力对待。医院一精神科医生被患者用手机砸伤；医院精神科主任被精神病患者捅伤……一名精神科医生称：“作为一名精神科医生，遭遇患者打、骂已成为常事，也许就是一个不留神，可能一双拖鞋就会从天而降，一个巴掌就会随风而来。”
此外，社会认可度低。作为精神科医生，总会受到一些异样的目光，甚至被刻意拉开距离，生怕和他们待在一起会被误会精神不正常似的，所以大家都不愿意做精神科医生。
有人说，精神科就是地狱，厚重的铁门，昏暗的光线，发疯的患者嘴里嘟囔着谁也听不懂的话语，阴森森地看着过往的人……有人说，和其他医生比起来，精神科医生的工作最清闲，查房收人聊聊天，写处方能开到下个月……精神科的“辛酸泪”恐怕只有医生自己知道了。
希望随着各项*策的落实，可以从根本上解决这些冷门科室的人才短缺问题，不要让四位难兄难弟再相互舔舐伤口了。
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